秋水伊人女裝是由浙江印象實業(yè)股份有限公司旗下的主打品牌。 "蒹葭蒼蒼，白露為霜。所謂伊人，在水一方"，這句來自《詩經(jīng)》的優(yōu)美詩句，描述人們對美好愛情的執(zhí)著追求、但又可望不可及的惆悵心情，演繹到現(xiàn)代的"秋水伊人"女性，就是一群知性，追求浪漫，對新事物持保守態(tài)度但同時易受媒體影響而關(guān)注時尚的都市女性，秋水伊人品牌就是定位于這樣一群都市女性，設(shè)計師優(yōu)雅、浪漫的設(shè)計表達手法，充分演繹目標(biāo)消費群體的時尚經(jīng)典而又精致優(yōu)雅的淑女著衣風(fēng)格!
秋水伊人圖片
秋水伊人公司簡介
浙江印象實業(yè)股份有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的全國有名女裝股份制企業(yè)。公司旗下?lián)碛小扒锼寥恕?、“COCOON”、“FIRSTVIEW”、“FAIRY”四大中有檔次女裝品牌，在杭州下城區(qū)天堂經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、下城區(qū)永華街和蕭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)擁有近二十萬多平米生產(chǎn)辦公基地。公司現(xiàn)有員工5000人左右，年生產(chǎn)、銷售服裝500多萬件，銷售業(yè)績以每年40%的速度飛速增長。經(jīng)過多年發(fā)展，公司已成為浙江女裝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
1996年，公司旗下個品牌“秋水伊人”在美麗的西子湖畔成立，公司從初次的杭州一枚服飾有限公司的機會經(jīng)營經(jīng)過十二年的努力，成長為中國有名的品牌經(jīng)營企業(yè)，為廣大女性朋友創(chuàng)造了優(yōu)雅、都市的女裝。截止2008年底，秋水伊人品牌已在全國各大中城市開辟了1200家專賣店和商場專廳、專柜。在多年的發(fā)展中，“秋水伊人”品牌多次在全國性的比賽中獲獎，2001年被中國服裝協(xié)會推薦為“年度秋冬流行趨勢主導(dǎo)品牌”，同年在北京國際時裝周被評為“不錯設(shè)計品牌”。2003年，“秋水伊人”商標(biāo)榮獲杭州市有名商標(biāo)稱號，并于2008年入選杭州市人民政府舉辦的“改革開發(fā)三十年---我心目中的杭州品牌”前三靠前，也是單獨上榜的女裝品牌。公司設(shè)計總監(jiān)應(yīng)翠劍女士于2001、2010年兩次獲”中國十佳設(shè)計師”稱號，2002年榮獲“萊卡風(fēng)尚不錯年度設(shè)計師”稱號。
浙江印象實業(yè)股份有限公司正以堅定的步伐指引著中國女裝的時尚潮流，公司的目標(biāo)是準(zhǔn)備2012年在國內(nèi)上市，我們相信，在不斷追求不凡，以集團化、產(chǎn)業(yè)化的前進道路上，浙江印象實業(yè)股份有限公司將走得更遠，真正成長為女裝品牌！
秋水伊人品牌歷程
1996年06月“秋水伊人形象設(shè)計店”在杭州市西溪路56號誕生。
1997年02月在西溪路注冊公司，開辦工廠，生產(chǎn)秋水伊人品牌成衣。
2000年11月秋水伊人設(shè)計總監(jiān)應(yīng)翠劍獲得“十佳服裝設(shè)計師”稱號，秋水伊人被評為“中國不錯女裝設(shè)計品牌”“2001年秋冬流行趨勢主導(dǎo)品牌”
2002年06月設(shè)計總監(jiān)應(yīng)翠劍獲得“2002萊卡風(fēng)尚青年設(shè)計師”稱號。
2005年03月家杭州“秋水伊人”品牌專賣店開業(yè)。
2006年10月應(yīng)翠劍專場發(fā)布會暨春裝訂貨會在上海召開。
2007年09月樣板店工程啟動。
2008年05月全國單店較大面積1300平方米的秋水伊人品牌旗艦店成功簽約
2009年06月秋水伊人品牌杭州直營店總數(shù)達到45家，名列杭城服裝品牌名。
2010年03月秋水伊人全國專賣店數(shù)量達到1500余家，全面鋪開線下市場。
2010年10月全退貨模式全面成功推廣，門店業(yè)績出現(xiàn)噴井現(xiàn)象。
2010年11月成功簽約國際明星宋慧喬為品牌形象代言人。
2011年初正式入駐天貓（原淘寶商城）成功由線下轉(zhuǎn)為線上，商城旗艦店與線下專賣店一起為消費者打造一個集時尚和淑女為一體的女裝品牌。
秋水伊人品牌文化
使命-攜手創(chuàng)享女裝事業(yè)的無限可能
愿景-做中國女裝人氣品牌
發(fā)展理念-志存高遠，勇于探尋，主業(yè)先導(dǎo)，適時多元
品牌理念-準(zhǔn)確定位，高效傳播，區(qū)隔延伸，細(xì)心維護
質(zhì)量理念-堅守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保下道工序
服務(wù)理念-環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈，人人都是服務(wù)者
人才理念-文化認(rèn)同識人，能力匹配用人，系統(tǒng)培養(yǎng)育人，愿景融合留人。
